Zoek je inzicht, inspiratie en handelingsperspectief rond maatschappelijke ongelijkheid, onbehagen en polarisatie? Wil je dat doen met een groep collega-bestuurders? En ben je bereid je eigen ongemak en onbehagen op te zoeken? Dan is deze leerlijn echt iets voor jou! In 2025 organiseren we de derde editie van deze succesvolle leerlijn. We starten in september.
Burgers tegenover politiek, wappies tegenover wokies, wij tegenover zij: de tegenstellingen tussen verschillende groepen in onze samenleving lijken steeds sterker en luidruchtiger te worden. Het politieke en maatschappelijke debat verhardt zich, waarbij de hakken in toenemende mate in het zand worden gezet. Moeten we ons serieus zorgen maken, of valt het allemaal wel mee? Krijgen kleine groepen simpelweg te veel aandacht van de (sociale) media en hebben we met elkaar in toenemende mate een vertekend beeld van de werkelijkheid? Of doet het minder ter zake of toenemende polarisatie een feit is of zo wordt beleefd? Hoe keren we met elkaar het tij en welke rol ligt daarin voor de woningcorporaties? Deze en andere vragen staan centraal in een leerzame, inspirerende en ook praktische masterclass.
Nieuwe kans! Op woensdag 29 oktober 2025 organiseren we een 2e editie van de Masterclass Paradoxaal leiderschap vanwege de grote animo voor de editie van mei. Tijdens deze interactieve en inspirerende masterclass nemen we, samen met Ivo Brughmans, je mee in de wereld van paradoxaal leiderschap. Waarbij het gaat over het benútten van de kracht van tegenpolen; keuzes maken die effectief recht doen aan beide kanten van de medaille en die je helpt om van tegenpolen een kracht te maken; bij jezelf en bij anderen.
Het Corporatiehuis is dé plek voor persoonlijke (leiderschaps)ontwikkeling van bestuurders, leidinggevenden en commissarissen uit de corporatiesector. Het Corporatiehuis werkt volgens het voor/door principe: vanuit de ontwikkelbehoeften, uitdagingen en dilemma's van deelnemers zetten we bijeenkomsten en leerlijnen op. Zo sluiten we steeds aan op de thema’s en ontwikkelingen die relevant en interessant zijn voor de sector. We zorgen voor inhoudelijke verdieping, inspiratie en we faciliteren op energieke en verfrissende manier het gesprek. De inzichten die de deelnemers opdoen, delen we vervolgens breed in de sector. Samen komen we namelijk verder.
Het Corporatiehuis is een initiatief van KWH; leden en niet-leden zijn welkom.
HW Wonen zoekt naar nieuwe wegen en samenwerking met partijen die op gelijke wijze vernieuwing vorm wensen te geven. Het Corporatiehuis geeft hierbij een impuls.
Ben Pluimer
Directeur / Bestuurder
HW Wonen
Heb je de nieuwsbrief gelezen? Met ons aanbod aan masterclasses en leerlijnen? Wat bijvoorbeeld te denken van onze inspiratiesessie met journalist, filosoof en theatermaker Roek Lips op 13 november of van de masterclass Samenwerking waarin je samen met je samenwerkingspartner een boost geeft aan julie samenwerking. Je leest de nieuwsbrief hier.
De activiteiten van het Corporatiehuis zijn wederom erkend door CEDEO. Tijdens het Klanttevredenheidsonderzoek dat Cedeo uitvoert voor de certificering kwam naar voren dat de waardering van de referenten over de leertrajecten en de samenwerking met het Corporatiehuis in totaal groot is. Alle referenten geven als eindscore “tevreden” of “zeer tevreden”.
Vanaf maart starten De Vernieuwde Stad en Het Corporatiehuis, dat onderdeel is van KWH, een nauwe samenwerking. Belangrijkste doel is het elkaar versterken in de kennisontwikkeling voor de hele corporatiesector.
Marcel Korthorst, directeur-bestuurder van woningcorporatie WVH, neemt deel aan een van de leerlijnen in het Corporatiehuis. Hij vertelt over zijn ervaringen.
